Programme de campagne 2009/2010 : objectifs et moyens

Publié le 3 octobre 2009 par Martine Benayoun

LA LICRA

UNE AMBITION AU SERVICE DE LA CAUSE ANTIRACISTE

RÉDACTION DE LA CHARTE ÉTHIQUE DE LA LICRA :

Adapter le mode de gouvernance de la LICRA aux exigences d’aujourd’hui ;
Création d’un comité des sages pour valider les grandes orientations de l’association, ouvert à toutes les sensibilités et composantes de la LICRA.

CRÉATION D’UN THINK TANK AFIN D’ENGAGER LA RÉFLEXION, CLARIFIER LES ENJEUX ET PUBLIER NOS AVIS ET NOS ANALYSES SUR LES QUESTIONS D’ACTUALITÉ ET LES SUJETS SOCIÉTAUX EN COLLABORATION AVEC LES PÔLES D’EXCELLENCE :

Lieu de pensée et d’échanges où pourront se rencontrer responsables associatifs, chercheurs, chefs d’entreprise, responsables politiques et représentants des autorités morales et religieuses ;
Laboratoire d’idées, capable de produire une réflexion susceptible d’enrichir le débat social et politique sur des sujets qui font l’actualité et sur lesquels la LICRA est attendue.

RENCONTRES ORGANISÉES ENTRE LES NOUVEAUX ADHÉRENTS ET LES INSTANCES NATIONALES DE LA LICRA AFIN DE CRÉER DU LIEN SOCIAL :

Organiser une grande réunion mensuelle informative et conviviale au siège de la LICRA et dans les sections pour accueillir les nouveaux adhérents et militants ;
Remettre à chaque nouvel adhérent : un kit LICRA, un passeport LICRA et la charte éthique de la LICRA (version papier et version électronique).

MISE EN PLACE DE FORMATIONS :

Session annuelle de formations et d’informations pour les militants nouveaux entrants ;
Session de formation juridique à destination des avocats et des magistrats ;
Modules de formation à destination des enseignants, des responsable des ressources humaines, au sein des entreprises et à la demande de tous les corps de métiers.

RECONDUITE DES PARTENARIATS AVEC LES MINISTÈRES ET MISE EN PLACE DE NOUVEAUX PARTENARIATS AVEC DES ENTREPRISES, DES ASSOCIATIONS ET DES INSTITUTIONS NATIONALES ET INTERNATIONALES :

Associations françaises et étrangères : Sos Racisme, UEJF, CNCDH, FIDH, Ni putes ni soumises, CIMADE, La voix de l’enfant, associations européennes et internationales... ;
Obédiences maçonniques : Grand Orient, Grange Loge de France, Grande loge féminine de France, le Droit Humain... ;
Cercle Bernard Lazard ;
Associations de quartiers ;
Ministères ;
Entreprises : multinationales et PME ;
Collectivités locales (ville de Paris et région Ile-de-France) ;
Instances de démocratie participative : conseils de jeunes, conseils de quartiers ;
Associations des managers de la diversité... ;
Universités et écoles : chaires partenariales (universités, entreprises...) sur la diversité, l’égalité, l’éthique et les discriminations (présence de la LICRA dans le collège des "personnalités qualifiées") ;
Festivals culturels : Avignon, Cannes, Deauville, Les trois continents dans les grandes villes françaises et européennes.

DES MOYENS ET DES FINANCEMENTS INNOVANTS / DIVERSIFIER LES SOURCES DE FINANCEMENT EN CRÉANT UNE FONDATION ET UNE COMMISSION FINANCIÈRE :

Solliciter les cabinets d’avocats et d’audits, les experts comptables, les notaires, les entreprises, les banques, les fonds européens... ;
Former les sections dans la recherche de financements et le montage de dossiers pour l’obtention de subventions.

NOMINATION DES AMBASSADEURS DE LA LICRA, MEMBRES DE LA LICRA ET PORTEURS DE NOTRE MESSAGE, DANS DIVERS SECTEURS D’ACTIVITÉS OU GRANDE INSTITUTIONS.

COMMUNICATION INTERNE / CRÉATION D’OUTILS INTERNES POUR UNE CIRCULATION DE L’INFORMATION :

Organigramme et création d’un intranet au sein de la LICRA ;
Diffusion des messages par SMS.

COMMUNICATION EXTERNE / RELATIONS PRESSE :

Petits-déjeuners presse avec les journalistes pour communiquer les positions officielles de la LICRA sur les questions d’actualité immédiate ;
Organisations d'interviews dans les médias, avec l’aide d’un(e) attaché(e) de presse.

DDV / CRÉATION D’UN COMITÉ ÉDITORIAL EN LIEN AVEC LE THINK TANK ET PROJET DE DÉMATERIALISATION DU DDV :

Nomination d’un rédacteur en chef ;
Création d’un comité de rédaction / comité scientifique ;
Diversifier les sources d’information ;
Régie publicitaire.

SITE DE LA LICRA :

Créer le JT et la TV de la LICRA ;
Interviewer des personnalités ;
Enregistrement systématique des évènements nationaux (débats, remises de prix...) et locaux, si possible, avec mise en ligne des débats et galerie de photos.

CRÉATION D’UNE CELLULE D’URGENCE POUR RÉAGIR DANS L’IMMÉDIATETÉ FACE À UNE ACTUALITÉ SENSIBLE : PRENDRE LES DÉCISIONS ET ORGANISER DES RDV STRATÉGIQUES ET POLITIQUES

MISE EN PLACE D’UNE STRUCTURE ÉVÉNEMENTS SPÉCIAUX ET LOGISTIQUE POUR L’ORGANISATION DES CONFÉRENCES, DES GRANDES SOIRÉES DE GALA, DES CONGRÈS ET CONVENTIONS

CONFIRMATION DES CINQ COMMISSIONS NATIONALES : JURIDIQUE / HISTOIRE / ÉDUCATION / CULTURE / SPORT AVEC UN RENFORT GRÂCE AUX PÔLES D’EXCELLENCE THÉMATIQUES (PET) ET AUX PÔLES D’EXCELLENCE GÉOGRAPHIQUES (PEG), VÉRITABLES VIVIERS D’EXPERTS :

PÔLES D’EXCELLENCE THÉMATIQUES EN LIEN AVEC LE THINK TANK :

PET éthique et bioéthique,

PET laïcité / religion,

PET migrations immigrations et asile,

PET diversité et égalité des chances,

PET collèges difficiles, quelles solutions ;

PÔLES D’EXCELLENCE GÉOGRAPHIQUES POUR SUIVRE L’ACTUALITÉ DES DROITS DE L’HOMME DANS LE MONDE :

PEG Asie,

PEG Afrique,

PEG Union européenne,

PEG Proche et Moyen-Orient,

PEG Amériques.

COMMISSION JEUNES : RETISSER LES LIENS AVEC LA JEUNESSE EN REMETTANT CULTURE ET ÉDUCATION AU CENTRE DE NOS PRÉOCCUPATIONS :

Amplifier la présence de la LICRA dans le monde académique ;
Faire de la LICRA l’expert de référence auprès du monde éducatif et universitaire en matière de lutte contre l’antisémitisme, le racisme et les discriminations ;
Recruter, former et informer les jeunes générations, au sein de la LICRA, afin de transmettre les valeurs que nous défendons et assurer la pérennité de notre combat ;
Favoriser l’émergence de sections lycéennes et universitaires.

CRÉATION DE LA CHAIRE UNIVERSITAIRE DANS LE DOMAINE DES DROITS DE L’HOMME :

Tendre la main aux chercheurs (IEP, Dauphine, HEC, ESSEC...) pour former et sensibiliser des futurs managers et des futurs RH à la problématique de la diversité et des discriminations dans le monde du travail ;
Inscrire la LICRA dans le monde de la recherche en créant des bourses pour financer des recherches thématiques sur des sujets-clés concernant les combats antiracistes de la LICRA ;
Établir une coopération avec le secteur de la recherche : partenariats publics et privés.

CELLULE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE DESTINÉE AUX VICTIMES DU RACISME, DE L’ANTISÉMITISME ET DE LA DISCRIMINATION QUI VIENDRAIT EN RENFORT À LA COMMISSION JURIDIQUE.

PRÉPARATION DES 85 ANS DE LA LICRA : RÉALISATION D’UN OUVRAGE POUR LES 85 ANS DE LA LICRA : 85 PORTRAITS DE 85 PERSONNALITÉS QUI ONT FAIT LA LICRA ET GRANDE SOIRÉE CITOYENNE ET CULTURELLE.

ENVISAGER UNE PÉTITION INTERNATIONALE POUR DÉPOSER UNE PLAINTE À LA COUR INTERNATIONALE DE LA HAYE CONTRE LES CHEFS D’ÉTATS BAFOUANT LES DROITS DE L'HOMME.

ENQUÊTE AUPRÈS DES SECTIONS POUR MIEUX CERNER LEURS BESOINS ET LEURS ATTENTES ET INTÉGRER TOUTES LES PROPOSITIONS DES SECTIONS DE FRANCE ET DE L’ÉTRANGER POUR UN PROJET COMMUN ET UN TRAVAIL COLLECTIF.